9月17日午後、学校はオフィスビル319会議室でハイレベル人材を誘致する推進会を開催しました

キャンパスネットワークニュース さらに「創大申博」の教師陣の建設を推進するため、9月17日午後、学校のハイレベル人材を誘致する推進会が開催されました。学校のリーダの盧先明さん、寧立偉さん、謝貴輝さん、湯小紅さんが会議に出席しました。会議は副学長の徐小立さんが主催します。ハイレベル人材活動指導グループの他のメンバー、各学院の主要責任者が会議に参加しました。

党委員会の盧先明書記は、人材の誘致には大局的な意識が必要であり、各学院の主体的な責任を確実に履行しなければならない、学科、専門、プラットフォーム、チームなどのニーズによって人材を誘致し、人材導入の品質を厳しくしなければならない、人事部門は積極的に人材導入活動をサービスし、誘致された優秀な人材については一人で一つの検討し、一つのことで一つの議論し、人材の導入、管理、利用の一体化を推進していかなければならない、と強調しました。

党委員会の副書記、校長の寧立偉さんは、まず人材誘致の品質を徹底し、思想政治、イデオロギー、心理健康と業務素質を全面的に評価し、把握しなければならないと、第二に、人材誘致政策の把握を強化し、学校レベルから政策の連続性と統一性を保持しなければならない、人材誘致の対応性を強化し、正確にドッキングし、ニーズに応じて人材を誘致しなければならない、第四に、人材の誘致と育成を両立させ、導入後の教育、科学研究などの多方面の能力育成を強化し、事業で人を引き留めておき、感情で人を引き留めておき、待遇人を引き留めておくことを徹底させなければならない、と指摘しました。

人事部の責任者は前の人材誘致の取り組みと活動の効果及び次の段階の活動の内容を紹介しました。各学院の責任者はそれぞれの人材誘致活動の展開状況と主要な計画を紹介しました。他の参加者はどうやって人材誘致をうまくやるかについて意見を出しました。

次のステップは、各学院と人事部门は学校全体の要求によって、あらゆる手を尽くしてハイレベルの人材誘致を推进し、博士の誘致力を高め、「創大申博」の任務目標を早く達成することを目指し、学校の発展を新たなステップに推進していきます。